• Welcome~
  • Sign in
  • Sign up now
  • Currency: dollar
  • Hi,
  • Currency: dollar
  • Orders
  • Customer Service
KouHigh Information
口嗨快报

How can you find a job faster than others while studying in the United States?

author: Kouhigh口嗨网 Views: 5


在中国有一句俗语是“在家靠父母,出门靠朋友”。中国社会中还有一个通俗的词叫做“社会关系”。而这种社会关系在我们找工作的时候,是一种普遍而又十分便捷的渠道。


到了美国之后,你们会发现美国也是一个非常关注“关系”的地方。他们有一个众所周知的词叫做Networking。


虽然美国也谈到人际关系,但它与中国的关系却有点不同。但是如果你使用中国式的“关系”来理解和建立美式联系,你可能会适得其反。那么,美国人如何理解和建立这种关系呢? 它与中国人理解的“关系”有什么区别? 


最大的区别在于,这种公认的关系是基于透明度,没有明显的利益纠葛。并且在美国也有专门的场合可以让你建立关系,这个场合被称为Networking Event(联谊活动)。





那么我们留学生如何在美国利用这种美式关系来寻找实习机会呢? 事实上,美国的许多公司都有规定,被称为Referral推荐制度,这意味着美国企业欢迎员工推荐朋友或校友为公司工作。


这与国内的情况有所不同,大多数国内公司对一帮亲戚在公司工作还是有一定抵触的。当然,在国内各行有各行的规定,也并不是每一行都是如此,只是国内一般大公司还是比较慎重的。而且员工也会比较在意推荐的人,毕竟国内“连坐“也是比较盛行。


美国人相信,如果你在公司表现良好,那么你认可的朋友应该是出色的。 根据职位需要,如果你应聘成功,那么推荐人也将获得奖金。这是一个双赢的政策,可以节省公司招聘的时间和成本。而这对于留学生来说,是一个可以帮助你跳过许多大公司的简历筛选,让你的简历直接进入人力资源部门的便捷途径。


因此,大多数美国人非常乐意向公司的人力资源部推荐自己身边的好朋友或者是校友。但前提是你必须优秀。美国是一个精英教育社会,每个人都愿意和比自己更优秀的人一起玩。所以在美国,建立关系的前提是你必须努力让自己变得更好。如果你认识更多优秀的人,这种关系对你的未来更加有益。如果对方认为你不够好,他就不会轻易的推荐你。





然而,通过过去几年对数万名中国学生的观察,我们发现许多留学生的学习成绩优异,但他们并不了解美国建立求职关系的重要性。通常情况下,留学生求职者是通过互联网向自己心仪的企业投放简历,但回应非常少,所以不少留学生会因此而大受打击。


事实上,美国的大多数工作都是由熟悉的亲戚和朋友直接推荐给人力资源部门,因此面试的成功率会大得多。因此,从你还是新生的时候就建立自己的美国关系圈子十分重要,这样你在毕业时找到实习或工作的可能性将大大增加。


那么你如何在美国建立一个有效的关系圈子呢?


抓住校友资源


口嗨网想强调的第一点是校友资源。美国人非常重视校友资源。大学越好,就越是这样。美国人认为,他们花费大量资金引进更好的设备和教授的原因是希望培养更好的毕业生,而这些毕业生是每所大学最宝贵的校友资源。


许多成功的校友也会给他们的母校捐赠。这是美国大学教育的良性循环。因此,美国大学会定期组织知名校友回到母校演讲,但是许多中国留学生经常缺席这样的场合。





参加行业内的会议或培训


口嗨网建议各位留学生,从二年级开始,你参加当地或附近大城市某些行业的会议或培训。主要有两个作用:


1、许多留学生只关心理论知识,却忽视了这个专业的发展现状和社会需求,与社会脱节。因此,在面试实习或就业岗位时,他们无法就自己的专业行业、市场发展等发表一些深刻的见解;


2、在这些场合,你不仅可以学习相关的行业只是,还能认识业内许多公司的相关人员。如果你把握机会,你可以就此建立你的关系圈。


但是,我们也发现了一种现象。许多国际学生参加了这些会议,还拿了很多名片,结识了很多人。但是其中等认真开展后续行动的人少之又。一般来说,口嗨网建议各位留学生学生在会议的第二天发送电子邮件以加深他们的印象,还可以礼貌地和对方一起拍个照片,并将其与邮件一起发送给对方。




运用导师资源


最后口嗨网给大家建议的就是美国文化的导师资源。这个导师不只是指学校的导师,而是指通过一段时间的接触和理解,你觉得这个人可以在事业、生活或者是人生态度上给你很多灵感和指导,你就可以让他/她成为你的导师。


成功的美国人通常很乐意成为有创意和潜力的年轻人的导师,并且愿意帮助他们在工作方面甚至生活方面走的更远。例如,美国前财政部长拉里·萨默斯是Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格的终身导师。比尔盖茨的成功也部分归功于他的人生导师,著名的投资专家巴菲特。


最后,口嗨网给大家一些美国建立职场关系的建议。


1、在你们还不是很熟悉的时候,不要贸然问:是否有实习机会和工作机会。


2、在与对方交谈时,不要说太多,更需要做的是倾听。


3、不要忘记所有有效的关系都是需要真诚的态度和大段的时间来建立。


 

以上就是口嗨网给大家分享的一些美国建立职场关系的小建议,也欢迎大家一起来分享你所了解的其他方法。